تاریخ و تاریخچه روز جهانی همکار

۵ ژوئن ، روز جهانی همکار

همکاری همراه با رقابت، کمک به یکدیگر برای رسیدن به خواسته ها و اجازه دادن به اپراتورها برای رشد بیشتر در بیزنس است. همکار جزء ضروری در محل کار است و به بیزینس ها و تجارت ها کمک می کند تا نوآوری هایی را رقم بزنند. روز همکار بهانه ای برای جمع کردن افراد در کنار یکدیگر و جشن گرفتن موفقیت های بزرگ در همکاری های مختلف است.

تاریخچه روز جهانی همکار

تاریخچه روز جهانی همکار، یک مفهوم جدیدی برای بیزنس و تجارت محسوب می شود و ریشه آن مربوط به ۱۴ سال پیش است. چنانچه در بخش گوناگون نمناک می خوانید مفهوم همکاری از زمانی شروع شد که مهندس نرم افزاری به نام براد نیوبرگ در آگوست سال ۲۰۰۵ حرکتی در جهت نشان دادن نقش مهم همکاران در بلاگ خود انجام داد. در این پست نقش مهم همکارانش را بیان کرد که به او کمک کرده بودند تا پروژه های مختلفی را به انجام برساند. 

از همان جا موضوع و مفهوم همکاری و اهمیت آن بر همگان روشن شد. تا آن زمان بسیاری از افراد مفهوم همکاری را نمی دانستند و یا به اهمیت آن پی نبرده بودند بنابراین از آن روز به بعد روزی را به نام همکار اختصاص دادند. روز همکار تا سال ۲۰۱۰ وجود نداشت، تا این که بالاخره در برزیل تصمیم گرفته شد که یک روز را به عنوان روز جهانی همکار اختصاص دهند.

ویژگی های همکار خوب به بهانه روز جهانی همکار

1. یک همکار خوب، صداقت داشته و قابل اعتماد است.
2. کارمندان موفق به بر عهده گرفتن مسئولیت های بیشتر علاقه نشان می دهند.
3. یک همکار خوب، دارای روابط عمومی قوی است و در برقراری ارتباط با مدیریت و دیگر اعضای یک بخش یا محیط کاری کمک می کند.
4. یک همکار خوب، فردی با وجدان است و به موقع بر سر کار خود حاضر می شود و وظایف خود را به طور کامل و به شیوه ای مناسب انجام داده و بر دوش دیگری نمی اندازد.
5. یک همکار خوب، فردی منعطف است و خود را با کمترین دشواری با تغییرات تطبیق می دهد و تغییر شرایط کاری سبب خشمگین شدن او نمی شود.
6. یک همکار خوب، به دستاوردهای تیمی اهمیت می دهد و همکاری لازم را با سایرین دارد.
7. یک همکار خوب، به سایرین در صورت نیاز کمک می کند.
8. یک همکار خوب، توانایی گوش دادن و درکِ منظور افراد را دارد و  واکنش سریع و ناپخته به موضوعی نشان نمی دهد.
9. یک همکار خوب، احساسات و رفتار خود را در محیط کار مدیریت می کند. 
10. یک همکار خوب، شوخ طبع، خوش رفتار است و رفتار غیر حرفه ای در محیط کار ندارد.