همچنین بخوانید
آموزش ساخت هفت سین با شانه تخم مرغ راحت و زیبا ۲۰۱۹ آموزش هفت سین شانه تخم مرغی
آموزش بافت کلاه شطرنجی یا خشتی قدم به قدم آموزش تصویری بافت مدل شطرنجی یا سبدی پسرانه و دخترانه
آموزش مرحله به مرحله بافت جلیقه مردانه زیبا روش بافت ژاکت یقه آرشال مردانه
۱۷ مورد از وسایلی که نباید در انباری نگهداری شوند کدام وسایل را نباید در زیرزمین یا انباری نگهداری کرد؟
چگونه از آرام پز استفاده کنیم؟ قواعد و اصول استفاده درست از آرام پز
۵ روش اساسی جهت پاک کردن لکه بادمجان و سبزیجات از روی پوست دست راهکارهایی جهت پاک کردن لکه بادمجان از روی دست
تکنیک های معجزه آسا برای از بین بردن لکه لاک از روی فرش
ترفند هایی جادویی برای شستشوی چادر مشکی روش صحیح شستن چادر مشکی برای دوام بیشتر آن
رابطه کارمند و رئیس
دلایل کم کاری کارمندان چیست؟
بارها اتفاق افتاده است که کارمندان در انجام وظایفشان تنبلی کرده اند و شما به دلیل همین کم کاری برنامه هایتان به هم ریخته است. چرا کارمندان کم کاری می کنند؟ دلیل حقوق است یا مدیریت و جدیت در رسیدگی؟
روش صحبت کردن با کارفرما درباره حجم کاری زیاد
مشکلی که عموما کارمندان با آن روبرو هستند، نامتناسب بودن وظایف و حجم کاری آنها با زمان و تخصص است. در این مطلب راه حل هایی را برای بیان مشکلات حجم کاری زیاد با رییس و کارفرما معرفی می کنیم.
ترفندی برای کارمند محبوب شدن
این مطلب بطور قطع آموزش چاپلوسی و ظاهرسازی برای ایجاد یک رابطه خوب بین رئیس و کارمند نیست.
خصوصیات و ویژگی های یک مدیر خوب و موفق چیست؟
یک مدیر خوب باید تصمیم گیری قوی داشته باشد و با کارکنانش مشارکت داشته باشد و به آنها فرصت تجربه و یادگیری بدهد همچنین به تیم خود قدرت ببخشد و از آن ها حمایت کند.
